Egyed Ildikó Service designer, szervezetfejlesztő, tréner, coach
Szakterület
- Service & Learning Experience Design
- Szervezetfejlesztés
- Vezetői és team coaching
- Soft skill tréningek
Szakmai képzések
- Instructional Design
- UX/UI in the Service Design Framework
- ITIL Service Operation
- Agile Project Management Foundation
- Agile Scrum Master
- Social Innovation Mentor
- Action Learning team coach
Tanulmányok
- Moholy Nagy Művészeti Egyetem – service designer
- Pannon Egyetem – humán-erőforrás menedzser szakmérnök
- Pannon Egyetem – német nyelvtanár
- Károli Gáspár Református Egyetem – pszichológia tanulmányok
- Gordon TA Coach Akadémia – Coach
Szakmai tapasztalatait multinacionális környezetben HR területen szerezte, jelenleg a LeanCenter ügyvezető igazgatója és szervezetfejlesztési üzletágának szakmai vezetője, több évet dolgozott a felsőoktatásban is, mint szolgáltatásfejlesztő. Az ICF (International Coach Federation) „Év Coacha 2019-2020” és a Pannon Egyetem „Pro Facultate” díj büszke tulajdonosa.
“A gyors technológiai fejlődés elképzelhetetlen az egyén és a szervezet fejlesztése nélkül. Service designerként, coachként, és trénerként, mint a változás katalizátora, megoldásfókuszú kreatív szemlélettel támogatom Ügyfeleimet abban, hogy a legtöbbet hozhassák ki önmagukból és csapataikból a hosszútávú üzleti sikereik elérése érdekében.”
Korábbi pályaszakaszában komplex szervezeti és működési folyamatok kialakításában és átalakításában vett részt, különös figyelmet fordítva arra, hogy az üzleti célok és az emberi működés összhangba kerüljenek. Munkájában a rendszerszintű gondolkodást ötvözi a gyakorlati megvalósítással: szolgáltatások, fejlesztési programok és szervezeti megoldások tervezése során egyaránt a hatékonyság és a felhasználói élmény egyensúlyára törekszik.
Vezetőkkel és csapatokkal dolgozva abban támogatja ügyfeleit, hogy tudatosabban működjenek, jobban együttműködjenek, és fenntartható módon érjenek el eredményeket egy folyamatosan változó, digitalizált környezetben. Megközelítésének középpontjában az áll, hogy a technológiai és folyamatfejlesztések csak akkor vezetnek valódi üzleti sikerhez, ha azok mögött erős emberi alapok, világos gondolkodás és jól működő kapcsolatok állnak.
Elkötelezett a lean és agilis szemlélet iránt, munkáját a rendszerszintű megértés, a figyelem és a megoldásorientált, strukturált gondolkodás határozza meg.
Kapcsolati adatok
“Köszönöm a lehetőséget, hogy részt vehetek ezen a képzéssorozaton. Ahogy a tegnapi visszajelzésemben is mondtam, nagyon jónak tartottam a képfeldolgozással kapcsolatos képzést. Nagyon nagy tudásanyagot képvisel József ebben a témában. Hiteles, széleskörű életszerű információkat kaptam. Az pedig, hogy felhívhatjuk Józsefet és segít, az már hab a tortán. Ezen kívül még egy valós problémánkkal is foglalkoztunk a képzésen, ez szinte példa nélküli.”
“Nagyon jól éreztem magam, közvetlen és jó volt a hangulat a képzésen. Úgy érzem, hogy kiváló iránymutatásul szolgált a képzés, eddig is érdekelt a téma és most még nagyobb kedvem támadt, hogy tovább képezzem magam!”